Interkulturelles Training
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Interkulturelles Training ermöglicht zielsicheres Agieren im internationalen Umfeld
Ganze 70% aller internationalen Unternehmungen und Kooperationen scheitern an interkulturellem Unwissen. Wie können Sie also Kulturunterschiede konstruktiv managen?
Steigern Sie die Erfolgschancen Ihrer
Auslandvorhaben!
Durch interkulturelle Kompetenz schaffen Sie eine
produktive Arbeitsatmosphäre und schöpfen Synergiepotenziale voll aus.
Maßgeschneiderte Trainings garantieren Transfer in die
Praxis
Ihre Führungs- und Fachkräfte erhalten wichtige
Informationen über den historischen, sozialen und wirtschaftlichen Einfluss des
Ziellandes. Sie lernen die Verhandlungs- und Gesprächskultur des
Geschäftpartners kennen, üben den Umgang mit Konflikten und erarbeiten aktiv
Lösungsstrategien für kritische Situationen.
Nützen Sie unser interkulturelles Know-how
Seit 1989
bauen wir selbst erfolgreich ein eigenständiges Netzwerk auf – mittlerweile sind
wir mit HILL Büros in 19 Ländern vertreten. Wir wissen also, worauf es in der
internationalen Praxis ankommt.
"Interkulturelle Kompetenz bedeutet nicht nur Kulturunterschiede
zu erkennen, sondern diese auch richtig zu deuten und auszugleichen. Und das
kann man lernen, indem man sich gezielt mit einer Kultur
beschäftigt."
Klara Parfuss, Interkulturelle Trainerin und Coach
