Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung?

Vielen von uns ist es nur allzu bekannt: Wir stecken fest in unserem Hamsterrad, gehen arbeiten, hier noch eine Überstunde, da noch eine Abendveranstaltung, das Privatleben rund um Freunde, Partner und Kinder muss dann auch noch gelebt und im Terminkalender untergebracht werden. Viel freie Zeit bleibt da mitunter nicht. Und irgendwann will man schließlich einfach nur alle Viere von sich strecken und entspannen. Muss ja auch mal sein.

Besser geht’s immer
Doch dann gibt es da auch noch ihn, diesen einen Gedanken, der uns hie und da vielleicht ins Grübeln bringt: Bin ich mit meiner Arbeit zufrieden? Sollte ich etwas ändern? Wäre es nicht langsam Zeit für den nächsten Karriereschritt? In der Realität sieht es so aus, dass sich für den aktiven Entschluss, einen Arbeitgeberwechsel anzustreben und das dafür notwendige Bewerbungsprozedere in Gang zu bringen, erst eine gewisse innere Unzufriedenheit aufbauen muss. Eine andere Arbeitsstelle kommt einem schließlich nicht von alleine zugeflogen, passende Angebote heraussuchen, Bewerbungsschreiben verfassen, auf die Rückmeldung warten, … Wir alle kennen es: Der Prozess ist von Beginn an mit einigen Bemühungen verbunden.

Reif für die Karriere!
Einer der Gründe, über einen Arbeitgeberwechsel nachzudenken, ist unter anderem das Gefühl, sich im derzeitigen Unternehmen nicht weiterentwickeln zu können. Entwicklungsmöglichkeiten sind ein Ansporn für Leistung. Wer hoch hinaus strebt, dabei aber das Gefühl hat, in einer Sackgasse zu stecken, für den werden Alternativen immer interessanter.

Sie können nur gewinnen
Und jetzt stellen Sie sich vor, Sie wären einem Stellenwechsel nicht abgeneigt, doch das mühsame Heraussuchen von passenden Jobangeboten bliebe Ihnen erspart. Sie erhielten regelmäßig eine unverbindliche Benachrichtigung, sparten sich selbst die Recherche und falls Sie interessiert wären, würden Sie gemeinsam mit einem Personalverantwortlichen die gegenseitigen Vorstellungen in einem ersten Gespräch abklären können.

Wie das geht?
Damit der Weg zu einer neuen beruflichen Entfaltungsmöglichkeit so einfach für Sie sein kann, reicht es, wenn Sie uns über Ihr Interesse an unserer Unterstützung informieren! Das geht, indem Sie uns über unsere Stellenangebote-Rubrik auf unserer Homepage Ihre Initiativbewerbung schicken oder hier klicken. Mit Ihrer Initiativbewerbung werden Sie Teil unseres Talente-Pools. Anhand Ihres Profils informieren wir Sie über entsprechende Stellenausschreibungen.

Warum also nicht den Versuch wagen? Das Vergleichsangebot eines anderen Unternehmens hat schließlich noch nie geschadet. Und im Idealfall hat man den nächsten Karrieresprung geschafft.

von Mag. Catharina Fink